В статье описаны 24 правила руководителя, которые помогут ему эффективно управлять коллективом. Среди них: определение места и задач каждого сотрудника, не поощрение панибратства, определение четких задач, принятие на себя ответственности за коллектив и другие. Ценность руководителя определяется качеством результатов, достигнутых коллективом, которым он руководит.